委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[5] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 会议每年按需召开，提前三日通知全体委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须经全体委员过半数通过[13] 职责与披露 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬方案[7] - 公司在股东会审议股权激励计划前5日披露审核及公示说明[8] 任期与报酬 - 任期与每届董事会任期一致，委员可连选连任[9] - 董事报酬由董事会提请股东会决定[10] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存十年[16] - 有利害关系委员应回避表决[18] - 委员闭会期间可跟踪履职情况等[21] - 规则冲突时以法律为准并及时修订[23] - 规则由董事会负责解释[23]