股权激励 - 本次股权激励股票上市股数为1,583,550股，上市流通日期为2025年11月18日[2] - 2020年3月13日，公司向257名激励对象授予5,324万股限制性股票完成登记[5] - 2020年12月16日，公司完成57万股限制性股票回购注销，剩余5,267万股[7] - 2021年3月18日，公司发布向激励对象授予预留限制性股票登记完成的公告[8] - 2021年4月1日，公司完成59万股限制性股票回购注销，剩余5,800万股[9] - 2021年12月20日，公司完成75万股限制性股票回购注销，剩余5,725万股[9] - 2022年3月10日，公司第一个解除限售期解除限售股份数量为16,839,900股[10] - 2022年4月28日，公司同意回购注销1,096,800股限制性股票[11] - 2022年6月24日，公司完成1,096,800股限制性股票回购注销，总股本变更为2,764,069,672股[12] - 2023年2月23日，公司完成1,673,800股限制性股票回购注销，总股本变更为3,591,616,773股[13] - 2023年3月31日，公司为300名激励对象解除18,034,500股限售股，上市流通时间为4月6日[13] - 2023年10月13日，公司完成2,264,860股限制性股票回购注销，总股本变更为3,589,351,913股[14] - 2024年3月29日，公司同意为261名激励对象的14,710,980股股票办理解除限售，回购注销17名激励对象的828,320股[15] - 2024年4月3日，公司本次解锁股票上市流通时间为4月10日[15] - 2024年6月14日，公司完成828,320股限制性股票回购注销，总股本变更为3,588,523,593股[16] - 2025年4月19日，公司同意为44名激励对象的1,312,400股限制性股票解除限售[17] - 2025年10月29日，公司为11名激励对象的271,150股限制性股票解除限售，回购注销7名激励对象的217,290股[18] - 公司2019年限制性股票激励计划一、二、三个解除限售期比例分别为33%、33%、34%[20] - 预留授予共计67名激励对象，7人已离职完成回购注销，5人未完成回购注销，54人绩效考核结果为“B”及以上，1人绩效评价结果为C等[23] - 本次符合解除限售的激励对象共55人，可解除限售的限制性股票数量为1,583,550股，占公司总股本的0.044%[24] - 预留授予的关键岗位人员及核心骨干获授限制性股票数量为469.75万股，本次可解锁158.355万股，占已获授予限制性股票比例为33.71%[24] - 本次解锁后有限售条件股份（股权激励）从1,800,840股减至217,290股，无限售条件股份从3,586,722,753股增至3,588,306,303股[26] - 薪酬与考核委员会核查后认为符合解除限售的激励对象共55人，可解除限售的限制性股票数量为1,583,550股[27] - 安永会计师事务所认为公司业绩考核目标成就情况已达成，解除限售事宜符合相关规定[28] 分红 - 2020年6月24日，公司向全体股东每股派发现金红利0.16元（含税）[6] - 2021年7月12日，公司向全体股东每股派发现金红利0.04元（含税）[9] 业绩数据 - 2022年净资产现金回报率（EOE）为32.77%，高于同行业对标企业75分位值（24.86%）[22] - 2022年利润总额较2016 - 2018平均利润总额增长率为255.03%，高于同行业对标企业75分位值（127.69%），较2018年利润总额的复合增长率为23%[22] - 2022年公司EVA为18.08亿元，达到集团下达的考核要求（13.66亿元）[22]