激励计划基本情况 - 激励计划拟授予限制性股票300.00万股，占草案公告时股本总额1.78%[4] - 授予价格为25.60元/股，经多次权益分派调整为24.60元/股[5][19][20] - 有效期最长不超过60个月[6] 激励对象与归属情况 - 本次符合归属条件激励对象共152人，可归属股票892,000股[28] - 首次授予127人，归属631,500股；预留授予36人，归属164,500股[3][31][34] - 本次归属股票796,000股，占总股本0.47%，上市流通日为2025年11月12日[3][36] 业绩考核目标 - 首次授予2023 - 2025年营收增长率分别不低于29%、59%、98%[11] - 预留授予2024 - 2025年营收增长率分别不低于59%、98%[12] - 2022年营收10.08亿元，2024年营收21.60亿元，增长率不低于59%[27] 激励对象调整 - 2024年10月24日，首次授予激励对象调为138名，股票数量调为253.00万股[19] - 2025年10月23日，首次授予调为131名，169.75万股；预留授予调为36名，329,000股[21] 资金与股权变动 - 激励对象认购829,810股，增加注册资本829,810元，应收认购款20,731,140元[41] - 归属募集资金用于补充流动资金[43] - 变动后限售股93,456,165股，占比54.79%；流通股77,122,985股，占比45.21%[44] - 归属完成后股权分布符合上市条件，控制权未变[45] - 归属使总股本增加，将摊薄基本每股收益和净资产收益率[46]