委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名公司董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[4] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] - 每年至少召开一次，提前五天通知委员[12] 职责与流程 - 下设工作组提供资料[5] - 职责包括制定制度、审查履职等[7] - 对董事和高管考评分三步[10] 薪酬方案 - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 细则生效 - 细则自董事会决议通过生效，解释修订权归董事会[16]