薪酬与考核委员会设立 - 公司设立董事会薪酬与考核委员会并制订工作细则[2] 人员构成 - 成员由3名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员1名，由独立董事担任[4] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致[4] - 会议提前3天通知全体委员[9] - 三分之二以上委员出席方可举行[9] - 决议须全体委员过半数通过[9] 细则生效 - 工作细则自董事会审议通过之日起生效[13]