委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 产生与任期 - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[11] - 提前三天通知全体委员，紧急情况除外[11] 职责与方案 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[7] - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议通过，高管薪酬报董事会批准[7] 工作小组与细则 - 下设工作小组，负责提供资料、筹备会议和执行决议[5] - 工作细则自董事会决议通过起施行，由董事会解释[14]