H股激励计划基本信息 - 2025年11月7日董事会决议建议采纳H股激励计划，经临时股东会审议批准后生效[3] - 目的为促进公司发展、完善激励机制、紧密联系激励对象与公司利益[4] - 合格参与者含公司及同系公司董事、雇员和为集团服务人士[5] - 以公司现有H股股份为来源授予限制性股票[6] 激励计划操作细节 - 公司设信托，受托人用自有资金购H股，授出奖励股份上限为采纳日公司股份总数5%[7] - 奖励期限自采纳日起十年，未归属股份延期至归属生效[8] 计划管理与授权 - 构成上市规则第17章股份计划，无新股发行，需遵守披露和股东会批准要求[9] - 董事会提请股东会批准后，授权处理相关事宜，含设管理委员会[11] - 管理委员会处理计划具体事宜，如确定激励对象和股份数量等[11] - 董事会及/或授权人士可对计划多方面做调整或加速归属等[12] - 授权于计划期限内有效，相关通函和通告适时登载及寄发[13]