管理层设置 - 公司设总裁一名，每届任期三年，连聘可连任[4][6] - 设副总裁等其他高级管理岗位，每届任期三年，连聘可连任[7][13] 会议相关 - 总裁办公会议不定期，由总裁召集或委托他人，总裁主持或委托他人[11][18][19] - 涉及机密时参会人员有保密义务，决议按民主集中制，总裁有否决或决定权[20][21] 职责权限 - 总裁对董事会负责，按制度运用资金等，及时报告重大事件[4][5][15][16]