薪酬适用人员 - 制度适用于公司董事、高级管理人员[2] 薪酬构成与发放 - 董事长及任职非独立董事薪酬由基本与绩效薪酬构成，按月发基本，审核兑现绩效[6][8] - 不在公司任职非独立董事领会议津贴，独立董事实行固定津贴制[6] - 高级管理人员年薪制，由基本与绩效年薪构成，按月发基本，审核兑现绩效[6][9] 薪酬调整与管理 - 调整依据含同行业薪资增幅、通胀、公司盈利等[11] - 董事、高管违规公司有权取消或追回绩效薪酬等[13]