委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数[4] 任期规定 - 任期与董事会一致，委员任期届满可连选连任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，特定人员可提议召开临时会议[11] - 会议应提前3日通知，紧急情况可口头通知[11] - 应由三分之二以上委员出席方可举行[14] 决议要求 - 所作决议应经全体委员过半数通过方为有效[14] 其他 - 会议记录保存期为十年[15] - 议事规则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[19]