薪酬适用人员 - 制度适用于非独立董事、职工董事和高级管理人员[1] 薪酬考核与审议 - 董事会薪酬与考核委员会负责考核和初步确定薪酬方案[2] - 非独立董事和职工董事薪酬需股东会审议，高级管理人员薪酬需董事会审议[2] 特殊人员薪酬 - 外部董事不领薪酬和董事津贴[4] 薪酬发放与考评 - 董事长薪酬综合多因素考评[5] - 担任具体职务人员按职务领薪酬，不发董事津贴[5] - 薪酬按岗位规定发放，为税前薪酬[7] 薪酬调整与奖惩 - 经营环境等重大变化可调整薪酬标准[9] - 经审批可设专项奖励或惩罚[9]