制度修订 - 公司于2025年10月修订年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 制度适用 - 制度用于规范年报信息披露重大差错时的责任追究与处理[2] - 适用人员包括董事、高管、子公司负责人等[3] 责任情形 - 6种情形应追究责任人责任[4] - 4种情形应从重或加重处理[7] - 4种情形应从轻、减轻或免于处理[9] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等[11] - 特定人员出现责任追究范围时可附带经济处罚[11] 制度施行 - 制度未尽事宜按有关法律法规处理[13] - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过并公告之日起施行[14]