薪酬制度 - 独立董事每年每人固定津贴5万元（含税），按年发放[8] - 董事和高管薪酬由岗位工资、绩效工资和保险福利组成[8] - 岗位工资年薪制，绩效工资年度考核制[10][11] 薪酬审议与制定 - 股东会审议董事薪酬制度，董事会审议高管薪酬制度[4] - 薪酬与考核委员会制定标准方案、审查考核、监督执行[4] 薪酬调整与激励 - 薪酬调整参考同行业、通胀等情况[17] - 条件成熟时实施股权激励等长效机制[10]