董事会秘书任职规定 - 公司设1名董事会秘书，为高级管理人员，对公司和董事会负责[2] - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[4] - 6种情形不得担任董事会秘书[5] - 4种情形公司1个月内解聘董事会秘书[6] 职责履行与保障 - 负责信息披露、投资者关系管理等事务[8][10] - 督促董事等签署声明与承诺书[9] - 协助董事会加强公司治理机制建设[9] - 公司应为其履职提供便利条件[11] - 董事长保障其知情权，相关人员支持配合[11] - 有权了解财务和经营情况，查阅文件资料[12] - 重大事项会议应告知其列席并提供资料[13] 其他规定 - 履职受妨碍可向上海证券交易所报告[12] - 应签订保密协议，违法违规信息除外[12] - 董事会应聘请有资格证书的证券事务代表协助履职[13] - 违规严重董事会可建议上交所惩戒[15] - 候选人应参加资格培训并取得证明[17] - 原则上每2年至少参加1次后续培训[17] - 接受上交所年度和离任考核[17] - 细则经董事会审议通过实施，由董事会解释修订[21]