选聘流程 - 采用竞争性谈判等方式，通过官网等发布选聘文件[7] - 经审计委员会、董事会审议和股东会审批[2] - 结果及时公示[8] 评价标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 细化选聘评价标准，重点评价质量管理水平和审计费用报价[10] 聘任限制 - 连续聘任同一会计师事务所原则上不超过八年，特殊情况不超十年[13] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满五年后，连续五年不得参与[13] - 上市前后审计服务年限合并计算，上市后连续执行审计业务期限不得超两年[14] 费用与变更 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况并报送有关机构[11] - 解聘或不再续聘提前七天通知，辞聘需说明公司有无不当情形[19] - 改聘应在被审计年度第四季度结束前完成，年报审计期间一般不得改聘[19] 信息披露 - 在年度财务决算报告或年度报告中披露服务年限、审计费用等信息[21] - 年度报告披露时同步披露履职评估报告和审计委员会监督报告[21] - 变更会计师事务所还应披露前任情况、变更原因等[21] 其他规定 - 受聘会计师事务所按约定履行义务，审计委员会评价续聘情况[12] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[24] - 制度经公司股东会审议通过之日起施行[25]