委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 设主任委员1名，由独立董事成员担任[5] 会议规则 - 会议须有2/3以上成员出席方可举行[9] - 党群综合部应不迟于会前5日提供资料信息[9] - 作出决议需成员过半数通过[10] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准并考核[7] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 资料保存 - 会议记录等资料保存期限至少10年[11] 细则执行 - 本细则自董事会决议通过执行，原细则失效[14]