制度适用 - 适用于年报信息披露重大差错责任追究与处理[5] - 范围包括公司董事、高管等相关人员[5] 差错定义 - 重大差错含财务报告、信息披露错误等情形[5] 执行机制 - 董事会秘书办公室收集资料并提处理方案[6] 责任追究 - 七种情形追究责任人责任[10] - 四种情形从重或加重处理[14] - 四种情形从轻、减轻或免处理[16] 处理形式 - 追究责任形式有责令改正、通报批评等[14]