委员会构成 - 薪酬与评估委员会由四名董事组成，含三名独立董事[5] - 成员由董事会主席等提名，经董事会选举产生[6] 会议规则 - 会议至少提前三天通知，全体同意可豁免[16] - 须至少三分之二成员出席，决议多数成员投票通过[17] - 成员应亲自出席，可委托他人，最多接受一人委托[18] 职责与流程 - 负责制定董事和高管评估标准、薪酬政策等[9] - 董事薪酬计划先经董事会批准，再提交股东大会审议[12] - 高管薪酬计划提交董事会批准[12] 支持与回避 - 人力资源部提供专业支持，证券与法务部协调日常工作[8] - 可聘请外部机构，费用公司承担[20] - 讨论涉及某成员事项时，该成员应回避[20]