委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含两名独立董事[4] 委员产生 - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上全体董事提名，董事会选举产生[4] 会议规则 - 会议原则上提前三日通知，紧急情况除外[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议经全体委员过半数同意通过[13] 委托出席 - 独立董事不能出席应书面委托其他独立董事[14] - 委员每次只能委托一名其他委员行使表决权[15] 免职规定 - 委员连续两次不出席且不委托，董事会可免去职务[19] 表决与记录 - 表决方式有举手表决、投票表决或通讯表决[20] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[18] 事项审议 - 须经委员会决定或判断的事项，无论是否通过均报送董事会审议[18] 细则执行 - 细则自董事会决议通过之日起执行[20] - “以上”含本数，“过半”不含本数[20] - 未尽事宜依相关规定及《公司章程》执行[20] - 与相关规定及《公司章程》不一致时以其为准[20] - 细则解释权归属公司董事会[20] - 细则文件日期为2025年10月[20]