激励计划情况 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[1] - 激励对象符合任职资格和条件[2] - 激励计划制定及内容合规且符合公司实际[2] - 公司无向激励对象提供财务资助计划安排[3] - 激励计划实施利于公司且不损害股东利益[3] 核查意见 - 监事会于2025年10月30日发表核查意见[4]