激励计划进展 - 2023年8月14日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2023年8月16 - 25日对拟首次授予激励对象进行公示[3] - 2023年8月29日收到合肥市国资委对激励计划的批复[4] - 2023年8月31日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] 限制性股票情况 - 作废已授予但尚未归属的限制性股票6,443,198股[1] - 2023年激励计划61名激励对象离职致2,831,000股作废[7] - 因个人绩效未达标3,612,198股限制性股票作废[7] - 2024年度公司层面归属比例为30% [7] - 本次作废后剩余第二类限制性股票13,618,153股[7] 影响说明 - 作废部分限制性股票对公司无实质性影响[8]