激励计划授予情况 - 2025年10月29日为首次授予日，向283名激励对象授予605.00万股限制性股票[3][19][20] - 本激励计划拟授予不超705.00万股，占公司股本总额1.30%，首次授予占85.82%，预留授予占14.18%[5] - 授予价格为9.15元/股[4][23] 业绩考核目标 - 首次授予部分2025 - 2027年营业收入增长率分别不低于20%、60%、120%[9] - 预留授予部分2026 - 2027年营业收入增长率分别不低于60%、120%[10] 时间节点 - 2025年9月29日公司召开会议审议通过激励计划相关议案[15] - 2025年10月13 - 22日公示首次授予激励对象名单，无异议[15] - 2025年10月29日公司召开相关会议审议通过激励计划及授予议案[4][5] 归属比例 - 首次授予部分第一个归属期20%，第二个归属期40%，第三个归属期40%[7] - 预留授予部分第一个归属期50%，第二个归属期50%[7] 其他关键数据 - 标的股价为24.32元/股（首次授予日收盘价）[33] - 有效期分别为1年、2年、3年[33] - 波动率分别为30.4528%、34.0703%、29.4260%[33] - 无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[34] - 股息率为0.00%[34] - 首次授予需摊销总费用9482.77万元，2025 - 2028年分别摊销837.45万元、4715.98万元、2857.82万元、1071.52万元[35]