限制性股票激励计划 - 2023年拟授予198.30万股，约占股本总额0.35%[3] - 授予价格调整前为9.10元/股，激励人数60人[3] - 分两个归属期，各占授予权益总量的50%[3] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[4] - 2023年10月12日以8.827元/股授予198.30万股[13] - 2023年度权益分派使授予价格调为8.827元/股[13] - 2024年11月7日第一个归属期归属991,500股，60人归属[13] - 2025年10月13日进入第二个归属期[14] - 2023年限制性股票激励计划第二个归属期60人可归属99.15万股[17][18][19] - 归属价格（调整后）为8.617元/股[19] - 董事肖育劲本次可归属3.00万股，占比50%[19] - 其他59名核心骨干本次可归属96.15万股，占比50%[19] - 分两批次办理归属事宜[23] 业绩目标与达成情况 - 2023年非新冠自产产品营收目标增长率35.00%[4] - 2023年自产化学发光业务营收目标增长率40.00%[4] - 2023年国内发光仪器新增装机目标1400台[4] - 2023年海外发光仪器新增装机目标1000台[4] - 2024年非新冠自产产品营收目标增长率82.25%[4] - 2024年自产化学发光业务营收目标增长率89.00%[4] - 2024年国内发光仪器新增装机目标1500台[4] - 2024年海外发光仪器新增装机目标1200台[4] - 2022年非新冠自产产品营收金额为90,431.22万元[4][15] - 2022年自产化学发光业务营收为77,871.92万元[4][15] - 2024年实现非新冠自产收入167,229.15万元，较2022年增长84.92%[15] - 2024年自产化学发光收入152,205.53万元，较2022年增长95.46%[15] - 2024年国内新增发光装机1,427台，海外新增发光装机1,235台[15] - 2024年度业绩考核达成率为102.79%，公司层面归属比例为100%[15] 绩效考核与归属比例 - 激励对象绩效考核结果分五档，对应个人层面归属比例不同[7][16] - 业绩考核指标达成率计算方式[16] - M≧100%时公司层面归属比例X=100%，100%＞M时X=M[16] - 年度自产化学发光业务营业收入增长率M≧80%[16] 其他 - 独立财务顾问认为公司及激励对象符合归属条件[27] - 公司本次限制性股票归属需信息披露和办后续手续[27] - 上网公告附件包含相关报告[28] - 公告发布时间为2025年10月30日[30]