激励计划进程 - 2022年12月30日，公司审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年2月22日，国务院国资委原则同意实施限制性股票激励计划[13] - 2023年2月26日，公司审议通过激励计划草案修订稿相关议案[13] - 2023年2月27日至3月8日，公司对拟首次授予激励对象进行内部公示[14] - 2023年3月14日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[15] - 2023年3月14日，公司审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案[15] - 2023年5月4日完成限制性股票激励计划首次授予登记[16] - 2023年11月7日完成限制性股票激励计划预留授予登记[16] - 2024年12月27日完成70000股限制性股票回购注销[18] - 2025年5月9日首次授予部分第一个解除限售期部分股票上市流通[18] 业绩总结 - 以2021年业绩为基准，2023年公司净利润复合增长率为38.66%[21] - 2023年公司加权平均净资产收益率为4.38%[22] - 2023年公司ΔEVA>0，达成公司层面业绩考核指标[22] 激励对象情况 - 2023年18名预留授予激励对象考核结果均为A，解除限售比例100%[22] - 预留授予部分第一个解除限售期可解除限售488400股，占总股本0.0465%[23] - 中层管理人员、核心骨干员工获授限制性股票数量为1480000股[24] - 中层管理人员、核心骨干员工本次可解除限售数量为488400股[24] - 中层管理人员、核心骨干员工继续锁定的限制性股票数量为991600股[24] 其他 - 安泰科技限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就[25] - 解除限售事项已取得必要批准和授权，符合相关法规及激励计划规定[26] - 备查文件包含安泰科技第九届董事会第六次会议决议[27] - 备查文件包含安泰科技第九届监事会第六次会议决议[27]