总经理设置 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[3] - 总经理由董事会决定聘任或解聘[3] 报告与会议 - 总经理每三个月向董事会报告重大情况[5] - 总经理办公会议例会每年至少召开一次[9] 薪酬与任职 - 总经理等可实行年薪制，报酬决定方式不同[12] - 特定处罚和谴责情况候选人不得担任[12] 离任与支出 - 总经理离任需审计[13] - 大额款项支出实行联签制度[10] 副总经理职责 - 副总经理分管工作，可代行总经理职权[5]