激励计划授予情况 - 拟授予限制性股票550.00万股，占总股本2.23%[3] - 首次授予480.20万股，占总股本1.95%，授予53人[3][4] - 预留69.80万股，占总股本0.28%[3] - 授予价格为11.54元/股（调整后）[3] 归属安排 - 首次授予第一个归属期权益占比40%，二、三期各占30%[6] - 预留授予若在2023年三季度报告披露前，归属安排同首次[6] - 之后授予，第一个归属期占比50%，第二个归属期占比50%[6] 业绩考核目标 - 2023 - 2025年首次授予部分高温合金营收有触发值和目标值增长率要求[8][9] - 若预留部分在2023年三季度报告披露后授出，2024 - 2025年高温合金营收有触发值和目标值增长率要求[9] 重要时间节点 - 2023年8月10日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年8月29日第二次临时股东大会审议通过多项激励计划相关议案[16] - 2023年9月11日首次授予限制性股票[19] - 2025年10月28日董事会审议通过首次授予部分第二个归属期符合归属条件的议案[21] 业绩数据 - 2024年度高温合金营业收入89,689.07万元，2022年为47,401.29万元，增长率89.21%[23] - 2024年公司层面归属比例为89%[23] 归属情况 - 本次符合归属条件的41名激励对象可归属限制性股票数量86.0808万股[24] - 董事等已获授予189.00万股，可归属50.4630万股，占比26.70%[26] - 其他激励对象已获授予133.40万股，可归属35.6178万股，占比26.70%[26]