董事会秘书任职要求 - 需大学本科以上学历，从事管理等工作三年以上，取得专业培训合格证书[4] 不得任职情形 - 被证券市场禁入期限未届满、近三十六个月受证监会行政处罚等[4][5] 职责与任免 - 负责公司信息披露、投资者关系管理等职责[6] - 由董事长提名，提名委员会审查，董事会聘任或解聘[10] 聘任与解聘流程 - 原任离职后三个月内聘任新秘书，拟聘会议召开五个交易日前报送资料[10] - 出现特定情形一个月内解聘，空缺超三个月董事长代行职责[11][12][13] 信息披露 - 聘任、解聘等情况及时公告、报告并说明原因[12][13][14] 制度相关 - 未尽事宜依法律法规和《公司章程》，由董事会解释并自审议通过生效[15]