激励计划相关 - 2023年10 - 11月完成激励计划相关会议审议、公示等流程[5][6][7][8] - 2024 - 2025年多次审议调整授予价格、作废部分股票等议案[9][10] - 2025年10月同意为101名激励对象办理归属事宜[10] - 2023年限制性股票激励计划调整后授予价格（含预留）为26.232元/股[13] - 本次合计作废处理限制性股票数量为11.2414万股[16] - 截至法律意见书出具日，首次授予58名、预留授予43名在职激励对象符合任职期限要求[27] 利润分配 - 2024年年度利润分配以400,606,400股总股本为基数，派现金红利89,735,833.60元[12] - 2025年中期利润分配以400,715,660股为基数，派现金红利62,511,642.96元[13] 业绩考核 - 首次授予限制性股票2023 - 2025年营收增长率目标为30%、69%、119%，净利润增长率目标为10%、21%、33%[22] - 预留授予部分考核年度及业绩考核目标与首次授予部分2024 - 2025年相同[23] 业绩情况 - 2024年度公司实现营业收入40,450.26万元，较2022年增长78.31%[28] - 2024年度实现股份支付费用摊销前净利润24,032.70万元，较2022年增长106.10%[28] 归属情况 - 公司层面归属比例为100%[28] - 首次授予57名、预留授予36名激励对象个人层面归属比例为100%，其余部分为80%[29] - 本次可归属限制性股票数量为111.7746万股[29]