人员辞任生效时间 - 董事和高管辞任人数合规时，自公司及董事会收到书面报告生效[4] - 董事任期届满未连任，自相关会议决议通过自动离任[5] - 股东会等决议解任，自决议作出生效[5] 补选与确定新代表人时间 - 补选董事应在前任辞任六十日内完成[5] - 担任法定代表人的总经理辞任，公司三十日内确定新人[5] 离任交接与义务 - 董事和高管离任生效后五日内完成移交并签《离任交接表》[7] - 忠实义务在辞职或任期结束后2年内有效[10] 股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不超所持同类总数25%，离任半年内不得转让[10] 责任追究 - 离任人员违规致损，公司有权要求赔偿，涉罪移送司法[12] - 发现离任人员损害利益，董事会追究责任，公司有权追偿[13]