委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 成员每届任期不超3年，独立董事连续任职不超6年[4] 会议规则 - 会议提前3日通知，紧急可随时通知[14] - 2/3以上成员出席方可举行，决议须全体成员过半数通过[15] - 会议记录保存不少于10年[17] - 可委托其他成员出席并表决，需提交授权委托书[16] - 表决方式为记名投票，临时会议可通讯表决[20] 薪酬方案 - 公司董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 公司高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后实施[9] 细则生效 - 工作细则经董事会审议通过生效，修改亦同[23]