激励计划相关 - 公司2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象主体资格合法有效[1] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[2] - 首次授予激励对象有特定排除范围[3] - 首次授予激励对象名单与股东大会批准名单相符[3] - 董事会薪酬与考核委员会同意本次激励对象名单[3]