员工持股计划基本信息 - 初始参与对象总人数不超过57人[9][25] - 拟筹集资金总额不超过25833.50万元，份数上限为25833.50万份[10][25] - 涉及标的股票数量不超过4235.00万股，约占公告日公司股本总额的1.28%[10][33] - 存续期为48个月，届满前1个月经相关程序可延长[12][36][70] - 锁定期为自公司公告标的股票过户至名下之日起12个月[37] 资金与价格 - 融资资金与自筹资金的杠杆比例不超过1:1[10][29] - 受让价格为6.10元/股[33] - 购买价格为每股5.45元，是公布前120个交易日公司股票交易均价的50%[34] 回购情况 - 2024年10月31日前累计回购公司股份26945700股，占当时公司总股本的比例为0.81%[11][30] - 2025年8月22日起回购资金总额不低于2亿元且不超过4亿元，回购价格不超过17.36元/股[12][32] 业绩考核 - 业绩考核年度为2025 - 2026年，标的股票对应权益12个月后分两期归属，每期归属比例50%[39] - 2025年净利润减亏不低于5%[41] - 2026年净利润为正[41] 管理架构 - 内部最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会，董事会负责拟定和修改计划[47] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人[56] 持有人权益变动 - 持有人离职或违规，管理委员会有权取消其参与资格，未归属部分按原始出资金额转让[77] - 持有人退休，权益及归属安排一般不变，返聘且合规则权益继续有效[79] - 持有人因执行职务身故，权益由合法继承人继续享有[80] - 持有人因其他原因身故，未归属权益份额由管理委员会收回，返还原始出资金额[81] - 持有人因执行职务丧失劳动能力离职，权益不变；非因执行职务则未归属权益份额由管理委员会收回[82] 其他 - 预计员工持股计划总摊销成本29306.20万元，2025 - 2027年分别摊销3663.28万元、19537.47万元、6105.46万元[87][88] - 员工持股计划拟于2025年11月完成全部标的股票过户，共4235.00万股[87]