管理层设置 - 公司高级管理人员含总经理1人、副总经理若干人、财务总监1人和董事会秘书1人[2] 总经理任期与汇报 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[3] - 总经理每季度至少一次向董事长或董事会书面报告工作，要求时三日内报告[8] 总经理办公会 - 总经理办公会例会每月召开一次，必要时开临时会议[12] - 特定情形总经理三日内召开临时总经理办公会[12] - 会议议程及出席范围经总经理审定，会前三天通知[13] - 重要议题讨论材料提前一天送达[13] - 会议决定事项以纪要或决议形式作出，存档不少于十年[15] 投资与人事 - 投资项目股东会授权限额内由董事会批准，以上由股东会批准[15] - 总经理提名副总经理征求意见提请董事会聘任，任免部门负责人人事考核决定[16] 财务制度 - 大额款项支出实行总经理和财务负责人联签制度[16] 审计与绩效 - 公司内部审计报告报总经理和董事会审计委员会，分歧上报董事会[18] - 总经理绩效评价由董事会组织考核，薪酬与公司和个人业绩挂钩[20] - 总经理离任需审计，失职致损处罚[20]