信息申报 - 新任、信息变化、离任的董事和高级管理人员需在2个交易日内申报个人及相关人员身份信息[6] 股份变动报告与披露 - 董事和高级管理人员股份变动需在2个交易日内向公司报告并披露[6] 股份转让限制 - 公司股票上市交易之日起1年内董事和高级管理人员股份不得转让[10] - 董事和高级管理人员离职后6个月内股份不得转让[10] - 董事和高级管理人员任期内和届满后6个月内每年转让股份不得超所持总数的25%[11] - 董事和高级管理人员所持股份不超1000股可一次全部转让[11] 股票买卖限制 - 公司年度报告、半年度报告公告前15日内董事和高级管理人员不得买卖股票[13] - 公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内董事和高级管理人员不得买卖股票[13] 减持规定 - 公司董事、高管减持需在首次卖出的15个交易日前报告并披露减持计划,每次披露的减持时间区间不得超过3个月[16] - 减持计划实施完毕,董事、高管应在2个交易日内向交易所报告并公告;未实施或未完毕,应在减持时间区间届满后2个交易日内报告并公告[16] 特殊情况披露 - 董事、高管股份被法院强制执行,应在收到通知后2个交易日内披露[16] 交易限制 - 董事、高管、持有5%以上股份的股东不得进行以本公司股票为标的的融资融券交易[17] - 董事、高管、持有5%以上股份的股东、实际控制人不得开展以本公司股票为合约标的物的衍生品交易[17] 重大违法退市减持限制 - 公司可能触及重大违法强制退市情形,自相关告知书或裁判作出日起,至特定情形发生前,董事、高管不得减持[14] 违规收益处理 - 董事、高管违反《证券法》6个月内买卖股票,收益归公司,董事会应收回并披露相关情况[16] 增持规定 - 董事、高管首次增持后拟继续增持,应在首次增持日通知公司,公司在公告中披露后续增持计划[15] 更严条件管理 - 公司对董事、高管股份规定更严转让条件,应及时披露并持续管理[15] 制度生效与修改 - 本制度自董事会审议通过之日起生效施行,修改时亦同[20]
茶花股份(603615) - 董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度(2025年10月修订)