制度适用 - 制度规范年报信息披露重大差错责任追究，适用于公司相关人员[2] - 季度、半年度报告信息披露重大差错责任追究参照执行[12] 处理情形 - 造成重大损失等情形从重或加重处理责任人[5] - 有效阻止不良后果等情形从轻、减轻或免处理责任人[6] 处理事宜 - 审计委员会和董秘负责调查并提处理方案[9] - 责任追究形式包括责令改正、通报批评等[10] - 责任追究可附带经济处罚，金额由董事会确定[11] 制度管理 - 制度由董事会制定、修改和解释[14] - 制度经董事会审议通过后生效实施[15]