人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务总监和董事会秘书各1名[2] - 高级管理人员每届任期为3年，可连聘连任[4] 人员职责 - 总经理对公司负有勤勉义务，主持经营管理工作[9] - 副总经理协助总经理工作，有多项具体职责[16] - 财务总监对财务相关事项负责，有多项职责[17][29] - 董事会秘书对公司和董事会负责，有多项职责[18][19] 人员管理 - 出现特定情形，公司应解除或高级管理人员应离职[8] - 高级管理人员需报告经营变化、业绩异常等情况[14][15] - 高级管理人员依法对定期报告签署书面确认意见[15] 会议决策 - 总经理办公会由总经理不定期召集主持，决策多项事项[21][22] - 总经理办公会召开需提前一天通知，决策后形成纪要或决议[22] 绩效与细则 - 高级管理人员绩效评价由董事会及薪酬与考核委员会负责[25] - 工作细则由董事会审议通过后生效实施并负责解释[27]