行动教育(605098) - 总经理工作细则(2025年修订)
行动教育行动教育(SH:605098)2025-10-22 09:46

人员设置 - 公司设总经理1名,副总经理若干名[4] - 总经理、副总经理每届任期3年,可连聘连任[4] 董事会授权 - 董事会授权总经理对交易涉及资产总额占公司最近一期经审计总资产比例不满10%的交易审议决策[9] - 董事会授权总经理对交易成交金额占公司最近一期经审计净资产比例不满10%或绝对金额在1000万元以下的交易审议决策[10] 会议安排 - 总经理办公会议每月至少召开一次例会[17] - 特定情形时总经理应在5个工作日内召开临时总经理办公会议[20] 会议决策与记录 - 总经理办公会议未达成一致意见时由总经理决定[18] - 总经理办公会议记录应载明会议名称、时间等事项[18] 报告机制 - 总经理应定期向董事会报告工作[20] - 董事会闭会期间,总经理应向董事长报告日常工作[20] - 公司发生重大事故时,总经理应及时向董事会报告[20] 细则说明 - 本细则“以上”“以下”含本数,“不满”“超过”不含本数[22] - 本细则未尽事项按国家法律和公司章程执行[23] - 公司董事会对本规则有解释权和修订权[23]