高管薪酬构成 - 公司董事及高管人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、奖励年薪、任期激励构成[8] 薪酬比例及标准 - 担任董事的高管人员、其他高管人员基本年薪按公司董事长基本年薪的80%支付[8] - 绩效年薪原则上占年度薪酬比例不低于60%[9] - 高管人员绩效年薪按公司董事长绩效年薪的60 - 90%确定[10] - 公司其他高管人员任期激励按公司董事长任期激励的60 - 90%确定[11] 处分扣薪规定 - 受党纪警告处分扣减处分决定年度绩效年薪的5%[13] - 受党纪严重警告处分扣减处分决定年度绩效年薪的10%[13] - 受政纪记过处分扣减处分决定年度绩效年薪的10%[14] - 受政纪记大过处分扣减处分决定年度绩效年薪的20%[14] - 受政纪降级处分扣减处分决定年度绩效年薪的30%[14]