会计师事务所聘用决策 - 聘用或解聘需审计委员会审议，董事会审议，股东会决定[4] - 改聘时新所近三年无相关行政处罚、无刑事处罚执行期，续聘时签字注会近三年无相关处罚[5][6] 审计业务轮换 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担同一公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[11] 选聘方式与程序 - 采用竞争性谈判等方式，选聘文件含基本信息等内容[9] - 程序包括提议、初步审查等环节，聘期1年，可续聘[10] 改聘情形 - 续聘时审计委员会否定性意见应改聘[11] - 出现执业质量重大缺陷等情况应改聘，在被审计年度第四季度结束前完成[14][16] 关注情形 - 审计委员会关注资产负债表日后至年报出具前变更情形[16] - 拟聘任事务所近3年多次受罚或多问题应谨慎关注[16] 其他情况 - 审计项目正被立案调查需关注[17] - 拟聘任原审计团队转入其他所需关注[17] - 聘任期内审计费用变动大或成交价大幅低于基准价需关注[17] - 事务所未按要求轮换人员需关注[17] 信息披露与监督 - 每年披露对事务所履职评估报告和审计委员会监督报告[17] - 变更事务所披露前任情况等信息[17] - 审计委员会监督检查结果涵盖在年度审计评价意见中[17] - 监督检查内容包括财务审计法规政策执行情况[17] 文件保存与办法生效 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[12] - 办法由董事会制定解释，经董事会审议报股东会批准生效[19]