薪酬与考核委员会组成及任期 - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[5] - 任期与董事会任期一致[2] 薪酬与考核委员会会议规定 - 每年至少召开一次[4] - 提前三天通知全体委员[5] - 三分之二以上委员出席方可举行[5] - 决议须全体委员过半数通过[5] 关联议题会议规则 - 关联委员回避，过半数无关联委员出席可举行，决议无关联委员过半数通过[5] - 无关联委员不足二分之一提交董事会审议[5] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[6] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[3]