承诺管理制度 - 承诺管理制度经第四届董事会第四次会议通过，待股东会审议[2] 承诺事项要求 - 承诺应具体、明确、可操作，符合法规和北交所规则[6] - 承诺应有明确履约期限，涉政策限制需在允许基础上明确[7] 承诺履行规定 - 承诺人应守信履行，不得无故变更或不履行[9] - 因客观原因无法履行，应及时通知公司并披露[9] - 除特殊情况，无法履行需披露原因并提方案，经审议[9] 信息披露要求 - 公司应在定期报告披露承诺事项及进展[10] 特殊情况处理 - 承诺人状况恶化应告知公司，提供担保并披露[10] - 法定承诺不得变更或豁免，客观原因可按规定处理[13][14]