制度通过情况 - 董事和高级管理人员离职管理制度于2025年8月26日经第二届董事会第十九次会议审议通过，表决5同意0反对0弃权[3] 人员离职规定 - 公司2个交易日内披露董事辞职，60日内完成补选[9] - 担任法定代表人辞任，公司30日内确定新代表人[10] - 董事正式离职5日内向董事会办妥移交手续[12] 股份转让限制 - 任职期间每年转让股份不超所持同类别总数25%[14] - 离职后半年内不得转让所持公司股份[14] 异议复核机制 - 离职人员对追责决定有异议，15日内向审计委员会申请复核[16]