制度适用 - 制度适用于公司董事、高管等负责人[4] 责任追究 - 年报披露出错追究责任，恶劣情形从重处理[6][8] - 阻止不良后果从轻、减轻或免处理[9] 处理形式 - 责任追究形式包括责令改正等[11] - 可附带经济处罚，金额由董事会定[12] 其他规定 - 未尽事宜按法规执行，由董事会解释修订[14][16] - 制度审议通过生效[15]