激励计划流程 - 2025年9月24日董事会通过2025年限制性股票激励计划议案[1] - 9月25日披露激励计划草案等公告[2] - 9月25日至10月4日内部公示激励对象，无异议[4] 激励对象核查 - 薪酬与考核委员会核查激励对象，认为主体资格合法有效[5][8] - 激励对象为核心技术等人员，不包括特定人员[8]