激励计划行权情况 - 2025年7 - 9月激励计划行权并完成股份过户登记0股[3] - 2024年1月4日首次授予第一个行权期194人行权3812380股，预留授予（第一批次）27人行权0股[8] - 2024年4月3日首次授予第一个行权期166人行权46348股，预留授予（第一批次）13人行权140850股[9] - 2024年7月2日首次授予第一个行权期194人行权47500股，预留授予（第一批次）27人行权4000股[9] 人员累计行权情况 - 截至2025年9月30日董事长兼总经理陈良琴累计行权150000份，占可行权300000份的50%[12] - 截至2025年9月30日副总经理陶德瑜累计行权0份，占可行权300000份的0%[12] - 截至2025年9月30日192名核心骨干累计行权3756228份，占可行权5262000份的71.38%[12] - 截至2025年9月30日194人合计累计行权3906228份，占可行权5862000份的66.64%[12] - 截至2025年9月30日27名核心骨干预留授予（第一批次）累计行权268585份，占可行权513000份的52.36%[12] 2025年第三季度情况 - 2025年第三季度可行权人数为0人[14] - 2025年第三季度行权股票可上市流通数量为0股[15] - 2025年第三季度过户登记股份为0股，募集资金0元[16] 股份变动情况 - 本次变动前无限售条件股份为529079375股，变动数为0，变动后仍为529079375股[15] 其他 - 本次行权对公司财务和经营成果无重大影响[17] 激励计划相关会议 - 2022年6月13日公司会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年6月29日公司股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年7月11日公司会议审议通过首次授予股票期权议案[5] - 2022年10月31日公司会议审议通过授予预留部分股票期权议案[6] - 2023年6月19日公司会议审议通过授予预留部分股票期权（第二批次）议案[6] - 2023年8月25日公司会议审议通过注销部分已授予但未行权的股票期权等议案[6]