金科股份 董事会提名与薪酬委员会实施细则 金科地产集团股份有限公司 董事会提名与薪酬委员会实施细则 （经 2025 年 9 月 30 日公司第十一届董事会第五十九次会议审议通过） 第一章 总则 第一条 为规范金科地产集团股份有限公司（以下简称"公司"）董事以及高 级管理人员的产生，规范及提升履职能力，健全公司董事（含独立董事，以下亦同） 及高级管理人员的薪酬和考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交 易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》《金科地产集团股 份有限公司章程》（以下简称为"《公司章程》"）及其他有关规定，特制定本细则。 第二条 公司董事会设立提名与薪酬委员会。董事会提名与薪酬委员会是董事 会按照《公司章程》的规定设立的专门工作机构，主要负责对公司董事及高级管理 人员的人选、选择标准和程序进行初步审核并提出建议，制定公司董事及高级管理 人员的考核标准并进行考核；负责研究制订和审查公司董事及高级管理人员的薪酬 政策与方案，对董事会负责。 第二章 人员组成 第三条 提名与薪酬委员会由五名董事组成， ...