制度制定 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 制度由董事会负责制定、解释和修订[7] 适用范围 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[3] 责任情形 - 六种情形追究责任，四种从重或从轻处理[3][4] 处理程序 - 处理前听取责任人意见，保障其权利[4] 追究形式 - 追究形式包括责令改正等，可附带经济处罚[5]