人员变动披露 - 公司应在收到辞职报告2个交易日内披露董高辞职情况并说明原因及影响[5] 人员补选与聘任 - 董事辞职公司应60日内完成补选[5] - 董事会秘书离职原则上3个月内完成聘任，空缺超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[6] 职务解除 - 股东会解除董事职务需出席股东所持表决权过半数通过[8] - 董事会解除高级管理人员职务需出席董事所持表决权过半数通过[8] - 解聘财务负责人需经审计委员会全体成员过半数同意后提交董事会审议[8] 离职后义务 - 董高离职后2个交易日内委托公司申报个人信息[8] - 董高忠实义务在辞任生效或任期届满后1年内有效[9] - 董高离职后6个月内不得转让所持公司股份[12] - 任期届满前离职董高每年转让股份不得超所持总数25%，所持不超1000股可一次全转让[12] 监督报告 - 离职董高持股变动情况由董事会秘书监督，必要时向监管部门报告[12]