南京聚隆科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》 （以下简称"《上市规则》"）等有关法律、法规和规范性文件以及公司 《2025 年限制性股票激励计划》（以下简称"《激励计划》"、"本激励计 划"）、《南京聚隆科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的规定，对 2025 年限制性股票激励计划授予预留激励对象名单（截至授予日） 进行审核，发表核查意见如下： 1、授予预留的激励对象与公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过的公 司《2025 年限制性股票激励计划》中确定的激励对象原则一致。 2、本次激励计划授予预留部分激励对象不存在《管理办法》第八条及《上 市规则》第 8.4.2 条规定的不得成为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 南京聚隆科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划授予预留 激励对象名单（ ...