上海新南洋昂立教育科技股份有限公司 内部控制评价制度 （2025年9月修订） 第一章 总 则 第一条 为了促进上海新南洋昂立教育科技股份有限公司（以下简称"公司"） 全面评价内部控制的设计与执行情况，规范公司内部控制评价程序和评价报告，揭 示和防范风险，根据《企业内部控制基本规范及配套指引》、《上海证券交易所上市公 司自律监管指引第 1 号——规范运作》和《公司章程》等相关规定，并结合本公司的实 际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称内部控制评价，是指由公司董事会领导的，监察与审计部具 体组织实施，对公司内部控制有效性进行全面检查，认定内部控制缺陷、形成评价 结论、编制评价报告的过程。 内部控制有效性，是指公司建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证 的程度，包括内部控制设计的有效性和内部控制执行的有效性。 内部控制设计有效性，是指为实现控制目标所必需的内部控制要素都存在并且 设计恰当；内部控制执行有效性是指现有内部控制按照规定程序得到了正确执行。 第三条 公司实施内部控制评价至少应当遵循下列原则： （一）全面性原则。评价工作应当包括内部控制的设计与执行，涵盖公司及所属单 位的各种业务和事项。 （二）重 ...